Do naší společnosti, která se za více jak 20letou historii stala významným IT dodavatelem především do finančního sektoru, hledáme nového kolegu. A to na jednu z klíčových manažerských rolí.
Hledáme profesionála, který má za sebou historii mimo jiné z dodavatelské strany, konkrétně ze společností zabývajících se SW vývojem. Někoho, kdo má zkušenosti s vedením týmu (50 a více lidí), kdo velmi dobře rozumí tomu, jak se vyvíjí a dodává software nejen na zakázku, ale též s ohledem na dlouhodobý rozvoj produktového portfolia - jaká to s sebou nese úskalí a jak ho po nasazení úspěšně dlouhodobě provozovat v klientském prostředí.
„Hledáme profesionála, který se stane důležitým partnerem při vedení celé společnosti, bude určovat strategii vedení vývoje a bude spolutvůrcem plánovaného růstu společnosti.“
Pro mě osobně se stane nový provozní ředitel důležitým partnerem při vedení celé společnosti. Bude určovat strategii vedení vývoje a bude spolutvůrcem plánovaného růstu společnosti. Očekávám odpovídající nasazení, schopnost převzít zodpovědnost za realizační týmy a připravenost stát být jedním z přirozených leaderů, kteří budou určovat, jak bude nadále vnímána značka StringData na trhu.
Za posledních pět let jsme vyrostli a zároveň se jasněji vyprofilovali. Vnímáme se jako jeden z předních dodavatelů SW řešení pro pokrytí agend BackOffice procesů zejména finančních institucí na českém a slovenském trhu. Jako příklad uveďme, že 10 z 10ti největších českých bank jsou našimi klienty. Věříme, že máme velmi detailní znalost jejich potřeb. Naší klíčovou prioritou je každý projekt dokončit s vysokou přidanou hodnotou pro zákazníka. Z pohledu dodávaných řešení se stáváme strategickým partnerem. Klienti se na nás mohou dlouhodobě spolehnout. Agendy, které řešíme především, spadají do oblastí digitalizace a automatizace. Obecně pomáháme transformovat interní procesy. Naším cílem je dosahovat vyšší produktivity a efektivity. Vím, že se tato slova dnes skloňují dost často, ale když se podíváte na naše produktové portfolio, my máme reálná a komplexní řešení, která tomu jdou výrazně vstříc. Klienti a reference to myslím jasně dokazují.
Přičemž nový provozní ředitel bude zodpovědný za vedení celé realizační části firmy. Máme řadu oblastí, které chceme posunout a zlepšit. Víme, že v ne vždy využíváme dostatečně možných synergií napříč týmy, ostatně i metodika softwarového vývoje se dost dynamicky vyvíjí a chtěli bychom zde propojit to nejlepší zevnitř s tím, co jako inspiraci může přinést někdo nový zvenčí. A nezapomeňme, že velká část realizovaných projektů spočívá v implementaci některého z našich produktů. Což s sebou nese svá specifika, je to jiné než klasický zakázkový vývoj. A protože produktům se daří a plánujeme další investice tímto směrem, tak i toto správně uchopit bude myslím zajímavá výzva pro nového kolegu.
„Za posledních pět let jsme vyrostli a zároveň se jasněji vyprofilovali. Vnímáme se jako jeden z předních dodavatelů SW řešení pro pokrytí agend BackOffice procesů zejména finančních institucí na českém a slovenském trhu.“
Vnímám StringData jako skoro až rodinnou firmu. Naše firemní kultura je velice otevřená. Zároveň dáváme prostor pro osobní růst i možnost pracovat na projektech u prémiových klientů. Bankovní svět klade na své IT dodavatele nejvyšší nároky. A tam se umíme pohybovat. Jsem tomu moc rád a vím, že tato spolupráce přesahuje běžný zaměstnanecký vztah, protože s kolegy spolu trávíme často i náš soukromý čas. To vše dělá firmu stabilnější a práci příjemnější. Je to o každém jednotlivci a zároveň o nás všech společně.
Zaujala vás tato volná pozice? Pošlete nám svůj životopis na hr@stringdata.cz.
